سبــيعي
07-10-2024, 02:55 AM
تأشيرة عمل الكويت
تأشيرة العمل هي إقامة تُمنح لموظفي القطاعين العام والخاص بموجب المادة 18 من الكويت والمادة 17 من لوائح الهجرة الكويتية. يجب أن يحصل عرض العمل للحصول على تأشيرة الإقامة الكويتية أولاً على تأشيرة عمل. ويجب على أصحاب العمل الكفيل في الكويت التقدم بطلب إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل ، شرط تصريح العمل هو جواز سفر الموظف وشهادة عدم ممانعة أو شهادة عدم ممانعة من المديرية العامة للتحقيق الجنائي بوزارة الداخلية .
ستقوم وزارة الخارجية في الكويت بإرسال نسخة من تصريح العمل إلى سفارة الكويت في بلد إقامة الموظف للمصادقة عليها. كما يجب على الكفيل أو صاحب العمل إرسال نسخة من تصريح العمل إلى سفارة الدولة التي يوجد بها يجب أن يتقدم الموظف للحصول على تأشيرة لدخول الكويت ، ويحتاج الموظف إلى شهادة عدم ممانعة من القطاع الخاص ونسخة موقعة من إذن صاحب العمل لأغراض تجارية.
إذا كان الموظف يقيم في دولة ليس بها سفارة كويتية ، فيجب على الكفيل تقديم تصريح عمل وشهادة عدم ممانعة إلى وزارة الداخلية للحصول على تأشيرة دخول.
إذا كان الموظف في الكويت بتأشيرة زائر عند قبول الوظيفة ، فيجب عليه مغادرة الكويت والعودة بتأشيرة دخول جديدة.
سيحتاج معظم الجنسيات إلى العودة إلى وطنهم لإجراء الفحص الطبي والموافقة من السفارة الكويتية ، وبالنسبة للغربيين ، من الممكن السفر إلى البحرين في رحلة ليوم واحد. [4]
تأشيرة العمل هي إقامة تُمنح لموظفي القطاعين العام والخاص بموجب المادة 18 من الكويت والمادة 17 من لوائح الهجرة الكويتية. يجب أن يحصل عرض العمل للحصول على تأشيرة الإقامة الكويتية أولاً على تأشيرة عمل. ويجب على أصحاب العمل الكفيل في الكويت التقدم بطلب إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل ، شرط تصريح العمل هو جواز سفر الموظف وشهادة عدم ممانعة أو شهادة عدم ممانعة من المديرية العامة للتحقيق الجنائي بوزارة الداخلية .
ستقوم وزارة الخارجية في الكويت بإرسال نسخة من تصريح العمل إلى سفارة الكويت في بلد إقامة الموظف للمصادقة عليها. كما يجب على الكفيل أو صاحب العمل إرسال نسخة من تصريح العمل إلى سفارة الدولة التي يوجد بها يجب أن يتقدم الموظف للحصول على تأشيرة لدخول الكويت ، ويحتاج الموظف إلى شهادة عدم ممانعة من القطاع الخاص ونسخة موقعة من إذن صاحب العمل لأغراض تجارية.
إذا كان الموظف يقيم في دولة ليس بها سفارة كويتية ، فيجب على الكفيل تقديم تصريح عمل وشهادة عدم ممانعة إلى وزارة الداخلية للحصول على تأشيرة دخول.
إذا كان الموظف في الكويت بتأشيرة زائر عند قبول الوظيفة ، فيجب عليه مغادرة الكويت والعودة بتأشيرة دخول جديدة.
سيحتاج معظم الجنسيات إلى العودة إلى وطنهم لإجراء الفحص الطبي والموافقة من السفارة الكويتية ، وبالنسبة للغربيين ، من الممكن السفر إلى البحرين في رحلة ليوم واحد. [4]