ننتظر تسجيلك هـنـا

الأدارة ..♥ مَملكتنا مَملكة الياسمين، يلتهبُ الشجنُ ويَثْمِلُ الحرفُ بالآهات ، حروفُنا الخالدةُ كفيلةٌ بأنْ تأخُذَكم إلى عَالمِ السَحَر ، تَحْدِي بِكُم وتَمِيلُ فهي مميزةٌ بإدخالِ الحبِّ إلى القلوب ،ولكي لا تتَعرَضَ عُضويَّتكَ للايقافِ والتشهيِّر وَالحظر فِي ممْلكتِّنا .. يُمنع منْعاً باتاً تبادل اي وسَائل للتواصل تحْتَ اي مسَّمئ او الدَّعوه لمواقعِ اخْرى ، ولكم أطيب المنى ونتمنى لكم وقت ممتع معنا

❆ فعاليات عَبق الياسمين ❆  


العودة   منتديات عبق الياسمين > ..::ღ♥ღ عبق الأسرة والمجتمع ღ♥ღ ::.. > موده ورحمه✿

موده ورحمه✿ سلوكيات الح ـياه الزوجيه ِِ وطريقة التعامل بين الزوجين ﹂ ✿

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
#1  
قديم 15-05-2017, 12:47 AM
حكآية روح غير متواجد حالياً
 
 عضويتي » 106
 اشراقتي » Apr 2017
 كنت هنا » 08-09-2021 (03:34 AM)
آبدآعاتي » 139,272[ + ]
سَنابِل الإبْداع » [ + ]
هواياتي »
موطني » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
مُتنفسي هنا »  صوري  مُتنفسي هنا
عناق المفاجآت » سجل الهدايا رحيق المفاجات
 
 
5 أسباب تجعل الرجل يترك المرأة التي يحبّها



بالنسبة للرجل، يكون الوقوع في الغرام أكثر صعوبةً له من المرأة.
فحين يقع الرجل في الغرام، هو يعلم جيّداً بإحتماليّة المعاناة التي قد تصيبه لأنّه سيقدّم نفسه لها على طبقٍ من ذهب وبكامل الشفافيّة.
وعلى الرغم من أنّه لا يقع في الحب بطريقةٍ سريعة، بل يسلّم نفسه لحبيبته تدريجيّاً، إلّا أنّه يبقى جاهلاً لميكانيكيّة عمل عقل النساء وطريقة تفكيرهنّ، وتكون النتيجة في بعض الأحيان التخلّي عن الإمرأة التي يحبّها.
وفي ما يلي، سنتعرّف معاً على 5 أسباب تجعل الرجل يترك المرأة التي يحبّها:

1- يشعر بأنّها تحاول أن تصلحه
حين يبدأ الرجل بالشعور بأنّ كل ما يفعله غير كافٍ وأنّ عيوبه كبيرة أو أنّه لا يستطيع التصرّف على سجيّته من دون أن يتعرّض لإنتقادات، سيبحث عن مخرجٍ من العلاقة في أسرع وقت.
والحقيقة هي أنّ أغلب النساء يجرّدون الرجال من رجوليّتهم من خلال تحويلهم إلى "مشاريع إصلاح" بشكلٍ مستمر.

2- نجاح المرأة يهدّد وجوده
بحسب دراسة أُجريت في جامعة فلوريدا، فالرجال يختبرون ضربات قاسية حين تحقّق شريكة حياتهنّ نجاحاً كبيراً، وذلك على الرغم من عدم وجود أي منافسة ظاهرة بينهما.
وهنا، نجاح المرأة يؤثّر على نظرة الرجل لمستقبل العلاقة، لا سيّما حين يشعر الرجل بأنّه لم يحقّق بعد النجاح الذي يستحقّه وهو ما قد يدفعه للتخلّي عن حبيبته.

3- تتذمّر طوال الوقت
يستطيع الرجال أن يحجبوا صوت النساء المتذمّر في معظم الأحيان، ولكن التذمّر الدائم والمستمرّ في العلاقة يمكنه أن يقضي عليها بغضّ النظر عن الحب.
فالرجال لا يتحمّلون التذمّر ويحتاجون بأن يشعروا بالتقدير. فحين يتجاهلون التذمّر، سيتحوّل الوضع تلقائيّاً إلى تفادي الشخص الآخر فيولّد عدائيّة تنهي العلاقة.

4- تقارنه برجال آخرين

لا يوجد أمر أكثر إزعاجاً للرجل من سماع المرأة تتحدّث عن علاقاتها الغراميّة السابقة. وحين تبدأ بمقارنته بحبيبها السابق، تكون قد أذنت ببداية النهاية! فالرجل لا يريد أن يحلّل ماضي حبيبته بل يريد أن يكون حاضرها وهمّها الوحيد.

5- التعلّق العاطفي المرضي
الرجال يريدون مساحة خاصة بهم من الوقت إلى الآخر ولا يريدون أن يُعاموا على أنّهم أحد ممتلكات المرأة.
فكل رجلٍ يجتاج إلى أصدقائه وإلى الخروج مع هؤلاء من دون حبيبته إلى المناسبات الإجتماعيّة أو المبارايات الرياضيّة.




 توقيع : حكآية روح




رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع ¬ آلمنتدى ✿ مشاركات ¬ آخر مشآرگة ✿
أختاه .. أنتِ ابنة.. أنتِ زوجة .. أنتِ أم سحرالشرق اسلَامِي هُو سِرُّ حَيَّاتِي✿ 35 10-06-2025 11:02 AM
صفات يكرهها الرجل في المرأة سحرالشرق موده ورحمه✿ 25 10-06-2025 03:26 AM
تكريم المرأة في الإسلام عيون الريم اسلَامِي هُو سِرُّ حَيَّاتِي✿ 32 28-07-2022 01:20 PM
مِنْ واجبات المرأة المسلمة عتاب الياسمين اسلَامِي هُو سِرُّ حَيَّاتِي✿ 38 28-07-2022 01:11 PM
ردا على الحاقدين على الحجاب عتاب الياسمين اسلَامِي هُو سِرُّ حَيَّاتِي✿ 33 28-07-2022 01:11 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 08:26 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.