| الأدارة ..♥ |
| ❆ فعاليات عَبق الياسمين ❆ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| عبق تطوير الذات ✿ >يهتم بتنميه المهارات وتطوير الذات والسلوكيات , فن التعامل ,بناء الذات , تطوير الشخصية , تطوير النفس , تنمية القدرت الذهنيه والنفسيه , وكل مايتعلق بتنميه وتطوير الذات ﹂ ✿ |
 |
|
#1
21-02-2018, 12:30 AM
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
كيفية تكوين شخصية قيادية و مؤثرة
كيفية تكوين شخصية قيادية و مؤثرة
 هناك العديد من الناس، الذين يعانون من عدم القدرة على قيادة فريق، أو أنهم لا يعرفون كيف يكون كل منهم قائد مؤثر، فالقيادة من الأمور التي تكون موجودة عند بعض الناس بالفطرة، و لكن البعض الآخر يحاول في أن يكون قائد، و أن يتعرف على جميع الأشياء التي تجعل منه قائد جيد، و بالفعل هناك العديد من الخطوات الفعالة و الناجحة، التي تساعد في أن يكون الشخص قائد، و أن يتميز بشخصية قيادية و قوية . 1- التركيز على الأهداف القوية و الفعالة: هناك خطأ شائع يفعله العديد من الناس، و هو أنهم يركزون في أشياء غير مهمة، و يتركون جميع التفاصيل المهمة و القوية، و لكن يجب على القائد القوي و المؤثر أن يركز على التفاصيل المهمة، و التي تساهم في نجاحه و في أن يصبح شخصية مؤثرة، و كذلك التنظيم يجب أن يكون من الأهداف الرئيسية لكل قائد، لأن بدون تنظيم و ترتيب الأهداف، سوف يحدث تشتيت كبير للقائد و لفريقه . 2- استخدام لغة الجسد بطريقة صحيحة و فعالة: لغة الجسد من الأشياء الفعالة و التي قد تعطي انطباعات كثيرة جيدة، و تساهم في أن يراك الناس شخصية قيادية قوية و واثقة، و أهم ما يميز لغة الجسد أنها طريقة تواصل بدون كلام، لأن لغة جسدك الخاصة قد ترسل رسائل للأشخاص من حولك و تكون هذه الرسائل إيجابية، فيجب عليك الاهتمام بها، و من أبرز الأشياء التي ستترك انطباعات جيدة عنك، هي الابتسامة، فهي تعمل كالسحر في تأثيرها، و تجعل كل من حولك يشعرون أنك شخص قوي و قائد مؤثر . 3- تشجيع فريقك و إعطاء الثقة لهم: جميع الناس يحبون التشجيع، خاصةً إذا كان هذا التشجيع في مجال العمل، فالقائد القوي و المؤثر هو الذي يقوم بتشجيع فريقه، و مساعدته على التطور و التقدم، فالتشجيع يكون محفز قوي لهم لكي يتقنوا العمل أكثر، و القائد المؤثر هو الذي يدعم فريقه و يشجعه . 4- اجعل افعالك تتحدث و تعبر عنك: هناك نوعين من القادة النوع الأول، هو الذي يكون ملتزم بكل ما يقوله مع فريقه، و لا يخلف وعوده، و يجعلهم يثقون فيه و تصبح جميع أفعاله خير دليل على شخصيته القوية و الفعالة، أما النوع الآخر فهو الذي لا يعتمد عليه، و لا يكون من القادة الأقوياء و المتفوقين في عملهم، و يجب عليك أن تكون النوع الأول، و أن تكون قائد قوي و مؤثر، و تجعل جميع فريقك يثق فيك و في جميع أفعالك . 5- الثقافة و معرفة المعلومات اللازمة: يجب عليك أن تكون مثقف و أن تعرف العديد من المعلومات، خاصةً المعلومات الخاصة بمجالك أو المجال الذي تتحدث عنه، و ذلك سيعطيك ثقة أكبر في التحدث أمام فريقك و سيجعل جميع ما تقوله مفيد و مؤثر لهم . 6- كيفية توجيه النصح و الإرشاد: الطريقة في إعطاء النصيحة، تعتبر من أكثر الأشياء التي تميز القائد القوي، فالقائد القوي و المؤثر، يختار الطريقة المناسبة التي يعطي بها النصيحة لمن حوله، و ذلك لكي يتقبلوا النصائح منه، فالطريقة تعتبر من أهم الأشياء التي يجب الاهتمام بها، و أيضاً ما يساعد في إعطاء نصيحة قوية و فعالة، هي الخبرات الكثيرة التي يمر بها كل قائد في عمله . 7- معرفة كيفية تقديم الحلول الفعالة: من أبرز الصفات الموجودة في القادة المؤثرين و الفعالين، هو أنهم يعرفون كيفية إعطاء الحلول المختلفة في جميع المواقف، و ذلك لا يأتي إلا بالخبرة و التدريب، و ذلك لتصبح قائد قادر على إعطاء الحلول المختلفة، و أن لا يقف أمامك أي مشكلة لأنك تملك قدرة كبيرة على إيجاد البدائل القوية و الحلول الفعالة 
الساعة الآن 02:30 AM
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
عضويتي 
مواضيعيٌّ
العرض العادي
