هجرة الأماكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا عذرا على التأخير ثم يعطيك العافية دائما موضعاتك نقاشية هادفة
وبوقتها بما اني قطاع عام بمجال التعليم لكن بجاوب من خلال تجارب بنات اختي
ما هي الأسباب التي دعت ذلك الموظف إلى أستقالته ؟
بنت اختي توظفت بمستوصف خاص على الاستقبال وكانت ماشاء الله جدا حريصة
ودقيقة بعملها ورئيستها المباشرة كانت من دولة عربية وبنت اختي أفضل منها
شهادة ودقيقة جدا بعملها بدت تنقلها من مكان لمكان كل أسبوع بقسم
كل ماترتب امورها بالقسم تجي تنقلها قسم ثاني وتبدأ من جديد ترتب قسمها
آخر شي بنفس اليوم الصباح حطتها بقسم العصر نقلتها قسم ثاني فزعلت
وقدمت استقالتها وطلعت حتى بقية حسابها ما سألت عنه ابوها راجع لهم
واتوقع هذا سبب ان شبابنا يترك مكانه ووظيفته اذا كان مستواه اعلى من رئيسه
ورئيسه يستغل هالشي وبكل سهوله يطيره لان بعض الشباب السعودي مايتحمل
خاصة هالجيل الله يعينهم ويساعدهم
هل للإداره دور في هذه الهِجره ؟
بالتأكيد لها دور كبير ومثل ماذكرت الإدارة لها دور بتقبل الموظف لوظيفته
من عدمه حنا الموظفين الحكومين راسين بمكانا هههههه مكانك سر الا
اللي طموحهم عال يكملون ويدخلون دورات من اجل رفع مكانتهم الوظيفية

من خلال تتبعي للبعض من هجرتهم إلى مستقرهم المُراد ثما هجرتهم مره أخرى يستهويني سؤال آخر .
هاجرت من هذه المنظومه ما هو السبب الذي دعاك إلى طلب العوده مره أخرى ؟
البعض يعود لانه لم يجد مكان افضل والبعض لانه وجد نفسه بهذا المكان فاستخار وعاد أو تغيرت مفاهيمه
يعطيك العافية موضوع جميل ونقاشك فيه أجمل ودي ووردي وتقييمي

سلمت اناملك على
ماجادت به من روعة بالطرح
دام لنا ابداعك بأرقى حالاته
بأنتظار عطائك القادم

*,

طرح للنقاش مميز
بوركت جهودك المثمرة
ولا حرمنا عطائك
ودي ..