أهم المهارات الشخصية :
المهارات الشخصية في العمل
👈 تنقسم المهارات الشخصية في العمل إلى عدة أقسام كما يأتي :
1⃣ الجدارة وتحمل المسؤولية :
من المهم جداً أن يكون الإنسان من النوع الذي يُعتمد عليه في وظيفته ، حيث يرغب أصحاب العمل على الحصول على شخص يتحمّل المسؤولية ، ولديه ثقة كبيرة في نفسه ، مما يفتح له المجال ليصبح مديراً أو قائداً قوياً.
2⃣ المرونة في العمل :
تعني المرونة في العمل القُدرة على القيام بعدة وظائف في الوقت ذاته ، حيث تكون المرونة مفيدة في مناوبات العمل ، أو عند العمل في مواعيد مختلفة.
3⃣ مهارات التواصل والتعامل :
وهي المهارات التي تساعد على التفاعل والتواصل مع الأشخاص الآخرين ، وهم الأشخاص الذين يتفقون مع من حولهم في العمل ، فهم أشخاص يعملون بشكل جيد داخل الفريق.
4⃣ الإيجابية والشغف تجاه العمل :
وهي إيجاد دافع لدى الموظفين من أجل أن يشعروا بالحماس ، مما يعمل على الاجتهاد في العمل.
5⃣ التفكير النقدي :
وهي أن يكون الموظّف لديه القدرة على حل المشاكل التي تعترض طريقه باستخدام التحليل والتفكير النقدي.