| الأدارة ..♥ |
| ❆ فعاليات عَبق الياسمين ❆ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| عبق تطوير الذات ✿ >يهتم بتنميه المهارات وتطوير الذات والسلوكيات , فن التعامل ,بناء الذات , تطوير الشخصية , تطوير النفس , تنمية القدرت الذهنيه والنفسيه , وكل مايتعلق بتنميه وتطوير الذات ﹂ ✿ |
 |
|
|
|
#1
16-08-2022, 12:19 AM
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها وكيف تتصرف وقتها
انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها عديدة، بعضها يجعلك تشعر بالحيرة والبعض الآخر قد يقودك إلى الجنون بسبب عجزك في الكثير من الأحيان عن اختيار التصرف المناسب مع كل نمط من أنماط تلك الشخصيات، فإن لكل شخصية مفاتيحها الخاصة التي يمكن من خلالها التقرب إلى صاحبها ومعرفة المزيد من المعلومات عن طبيعة شخصية هذا الإنسان وفهم كيفية التصرف معه بشكل صحيح، وبشكل عام فإن التفاعل مع أصحاب الشخصيات الصعبة والتعامل المباشر معهم يتطلب أن تكون على قدر كبير من الوعي والإدراك لأبعاد الشخصيات المختلفة عنك حتى تتمكن من التواصل معهم وفهمهم فهمًا صحيحًا. انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها نصادف دائمًا أنماط مختلفة من الشخصيات التي يكون من الصعب التعامل معها بسبب اختلافها عن شخصيتنا، وغالبًا ما تواجهنا هذه العقبات في العمل، وتعتبر الشخصيات التالية هي النماذج الأكثر غرابة وصعوبة في التعامل: الشخصية المتهورة والمتمردة يعد هذا النموذج من الشخصيات الأكثر إثارة لغضب المحيطين به ومن أكتر انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها شهرة لأنه يغلب عليهم طابع التهور ولا يتصرفون بطريقة مريحة مع الآخرين، حيث يواجه الأشخاص المتهورين صعوبة في التواصل مع الأشخاص المختلفين عنهم في الطباع فإنهم سريعو الملل، فإذا ما شعروا بالضجر شرعوا في افتعال المشكلات من أجل خلق جو مثير الشخصية الأقرب إلى العبقرية يمتلك أصحاب الشخصية العبقرية القدرة على أن يكونوا من العظماء بسبب قدرتهم على تحقيق النجاح وإثارة فضول واهتمام من حولهم، وغالبًا ما يتصف أصحاب هذا النمط من الشخصية بالتواضع والوداعة كما أنهم رائعين من الجانب الاجتماعي ولديهم العديد من المزايا والإمكانيات العالية، وعلى الرغم من تعدد إيجابيات هذه الشخصية إلا أنهم سرعان ما يفقدون الشغف تجاه ما يهتمون بعمله أو أدائه بمجرد أن يشعروا بالملل ولذلك يعتبروا من أبرز انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها ويصعب الاعتماد عليهم بشكل كامل ومباشر في أداء الأعمال الأساسية. الشخصية الدرامية بامتياز أغلبنا يسعى إلى تخفيف حجم الدراما من حياته، وعلى الرغم من نجاح الكثيرين في التغلب على الحزن والأسى إلا أن هناك فئة ليست قليلة من الشخصيات التي من الممكن أن تصادفها وهم من يشعرون بالرضا والاستقلالية عند بقائهم في دائرة الضوء، وإذا انحسرت الأضواء عنهم وقل اهتمام الآخرين بهم شعروا بالإهانة وبحثوا عن طرق بديلة لجذب انتباه الآخرين إليهم، ويعرف هذا النوع من الشخصيات باسم “الشخصية الدرامية” التي تميل إلى الكآبة وإثارة العواطف والمشاعر السلبية طوال الوقت. الشخصية المزاجية اللاعقلانية تتغير الحالة المزاجية والعاطفية لهؤلاء الأشخاص سريعًا وفي وقت قياسي خاصةً عندما لا تسير أمور حياتهم وفق الخطط التي وضعوها سابقًا، بالتالي فإن التعامل معهم أمر يكاد أن يكون أقرب للمستحيل فإن مزاجيتهم الشديدة تجعلهم سريعو الاستفزاز ومندفعين للغاية لذلك يعتبرهم الكثيرون من أشهر انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها فإنهم ينساقون سريعًا إلى التفكير اللاعقلاني الشخصية النرجسية المتناقضة يعتمد أصحاب الشخصية النرجسية على سماع كلمات المدح والتقدير التي تشيد بأدائهم في الحياة بشكل عام وفي العمل بشكل خاص، فإنهم يتناقضون دائمًا مع حقيقتهم، ويعتقدون أنه على المقربين منهم أن يكتشفوا ما هي احتياجاتهم ويسعون إلى عملها دون الرجوع إليهم، وكثيرًا ما نجد أن أصحاب الشخصية النرجسية يعانون من الإحساس بعدم الأمان والغيرة، ويعيشون حياة يلمأها الصراعات الغير معلنة مع كل المحيطين بهم، وهذه التناقضات تدفعهم إلى الفخر بأنفسهم والتقليل من شأن المحيطين بهم حتى يظهروا دائمًا بمظهر الشخصيات الأنجح والأكثر سلطة وقوة، ويعد التقليل من شأن الآخرين من أبرز سمات أصحاب الشخصية النرجسية، كما أنهم دائمًا ما يتفاخرون بأنفسهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي من أجل إبراز قيمتهم على الملأ. الشخصية المهووسة بالسيطرة يصعب العمل مع الأشخاص المسيطرين على مجريات الأمور إلا إذا كان كل شيء وشخص طوع خدمتهم، فإنهم يشعرون بالقلق والخوف طوال الوقت من حدوث شيء مفاجئ خارج عن سيطرتهم، بالتالي تعد السيطرة وسيلة دفاع آمنة تجاه مخاوفهم، أيضًا يصعب عليهم العمل في بيئة غامضة مجهولة الملامح، ويلاحظ أن الشخصيات المولعة بالسيطرة يعاني أصحابها من القلق المفرط، وهذه المشاعر السلبية تولد المزيد من الكراهية والانزعاج في نفوس المحيطين بهم، مما يجعل أمر التفاعل معهم أمرًا مستحيلًا. الشخصية الانطوائية المنعزلة عن العالم يتصرف أصحاب الشخصية الانطوائية ببرود ووقاحة مع الآخرين ويميلون إلى تجنب المشاركة في الأنشطة الجماعية، ويفضلون أن يعملوا في عزلة بسبب خوفهم من رفض الآخرين لهم أو القلق من سماع كلمات النقد، لذلك دائمًا ما يتحاشى أصحاب الشخصيات الانطوائية التحدث مع الآخرين حتى لا يتعرضوا إلى الإحراج. كيفية التصرف مع انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها احرص على اتباع النصائح التالية من أجل التغلب على سلبيات مشاعر وأفكار الشخصيات الصعبة، فقد عملنا على توضيح طريقة التعامل مع كل نمط من أنماط الشخصيات القاسية التي يصعب التعامل معها من أجل تفادي الوقوع في أزمات معهم أو بسببهم: الشخصية المتمردة: إن الطريقة المثلى للتعامل مع أصحاب الشخصيات المتمردة هي تجنبهم قدر الإمكان، فإن وجودهم من حولك يسبب الفوضي والإزعاج وكلما تجنبت التحدث إليهم قل تأثيرهم عليك وعلى من حولك. الشخصية الأقرب إلى العبقرية: يفضل عدم توكيل هذا النوع من الشخصيات بأية مهام أساسية مليئة بالتفاصيل، واستغلال إمكانياتهم العبقرية المذهلة في المواقف الإبداعية التي تقود الآخرين. الشخصية الدرامية: إن الشخصيات الدرامية تعتبر من أهم انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها ويفضل التحلي بالهدوء والتروي عند التعامل مع أصحاب الشخصية الدرامية، ويمكن تخصيص وقت من أجل تشجيعهم على تخطي الصعاب التي يعيشوها كل يوم. الشخصية المزاجية شديدة الحساسية: يحتاج هذا النمط من الشخصيات إلى أن يراعيهم كل من يحيطون بهم من رؤساء في العمل أو الأبناء والأزواج في المحيط العائلي، ويلاحظ أنه من الصعب أن يستقر أصحاب الشخصية المزاجية في عمل واحد لفترة طويلة، فإنهم دائمًا ما تفسد علاقتهم بالرؤساء والزملاء بسبب الحساسية الشديدة، بالتالي يصبحون مصدرًا للإزعاج عند التعامل مع العملاء أيضًا، بالتالي فإن العمل بدون هذه الفئة من الشخصيات هو قرار صحيح. الشخصية النرجسية: إن التعامل مع الشخصية النرجسية التي تعد من أهم انواع الشخصيات التي يصعب التفاهم معها يحتاج إلى اتباع سياسة خاصة وهي أشبه بسياسة المراوغة، فلا بد من التركيز معهم واستغلال قدراتهم بشكل صحيح، ويفضل تعيينهم في وظائف تناسب قدراتهم الناجحة فإنهم دائمًا ما يحرصون على نيل إعجاب الآخرين. الشخصية المهووسة بالسيطرة: على الرغم من افتقار هؤلاء الأشخاص إلى المرونة والاستمتاع بروح الفريق، إلا أن الطريقة المثلى للتعامل معهم تقتضي أن يسمح لهم بالعمل في منطقة مليئة بالتحديات التي تتطلب اتخاذ إجراءات أو قرارات سريعة ومنطقية بحيث يكونوا هم أصحاب القرار بدلًا من التحكم في المحيطين بهم أو العاملين معهم. الشخصية الانطوائية: لا يجب توجيه الانتقادات لأصحاب الشخصية النرجسية أمام الفريق أو زملاء العمل، بل يفضل الاجتماع بهم منفردين والتحدث إليهم بود ولطف. 
   
الساعة الآن 05:21 AM
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
عضويتي 
مواضيعيٌّ
.gif "100 (106)")
.gif "5ajle (79)")
العرض المتطور
