| الأدارة ..♥ |
| ❆ فعاليات عَبق الياسمين ❆ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||
| عبق تطوير الذات ✿ >يهتم بتنميه المهارات وتطوير الذات والسلوكيات , فن التعامل ,بناء الذات , تطوير الشخصية , تطوير النفس , تنمية القدرت الذهنيه والنفسيه , وكل مايتعلق بتنميه وتطوير الذات ﹂ ✿ |
 |
|
#1
28-10-2024, 08:36 AM
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
.gif){kind=icon}
النجاح يتطلب الصدق
العديد من الناس يقومون بأعمال لا يرغبون العمل بها إطلاقاً، ولا يملكون أي موهبة في ذلك العمل، فهم يشعرون أنَّهم عاشوا حياتهم كاملة يقومون بما يرغب الآخرون منهم القيام به، ذلك ﻷنَّهم لم يتحلّوا بالصدق والشجاعة لمواجهة أنفسهم بالحقيقة، وهي أنَّ ما يقومون به عمل لا يرغبون القيام به وسيمضون ما تبقّى من سنوات عملهم وهم تِبعاً لغيرهم، أو سيتم الاستغناء عن خدماتهم ﻷنَّهم غير جديرون بالعمل. ما هو الصدق الصدق هو التزام الشخص بقول الحقيقة والتصرف بناءً عليها في جميع المواقف. إنه يعني أن تكون صريحًا مع نفسك ومع الآخرين وأن تكون واضحًا في نواياك وأفعالك دون تزييف أو تحريف. الصدق يعكس أصالة الإنسان ويجعله جديرًا بالثقة. ما هو مفتاح النجاح في أعمالنا إنَّ مفتاح النجاح والسعادة في الحياة، أن نقوم على تلبية رغباتنا الخاصة، بما يتوافق مع مبادئنا وأفكارنا وطموحنا المستقبلي، أي أن نقوم بأكثر ما نُحب القيام به، وأن ننظر إلى الواقع العام لحياتنا، ثمَّ نُحدّد النشاطات التي نستمتع بها أكثر من أي شيء آخر. علينا أن نُقدِم على العمل بالأمور التي نشعر أنَّنا صادقين بحبنا لها، إذا لم يكن أمامنا أي قيود أو حدود، وبعد ذلك نقوم ببناء حياتنا بناءً على تلك الأعمال، وسنصل بالنهاية إلى النجاح المضمون، ﻷنَّ شجاعتنا وصدقنا، هما مقياس النجاح والثقة المكتسبة لدينا فلا مجال لخداع أنفسنا، من خلال الأعمال التي تُمثّل حقيقتنا، فنحن رهان حقيقة ذاتنا. دور الصدق في تحقيق النجاح بناء الثقة: الثقة هي العمود الفقري لأي علاقة ناجحة، سواء كانت علاقة عمل أو صداقة أو حتى علاقة مع النفس. عندما يكون الشخص صادقًا في تعامله، ينشأ من حوله جو من الثقة والاحترام المتبادل. في العمل، الصدق بين المديرين والموظفين أو بين الشركة والعملاء، يعزز الثقة ويؤدي إلى علاقات طويلة الأمد تؤدي في النهاية إلى النجاح. التغلب على العقبات: عند مواجهة التحديات، قد يكون من المغري تجنب الحقيقة أو إيجاد حلول قصيرة الأمد تتضمن التحايل على الواقع. ومع ذلك، فإن الصدق يتطلب مواجهة العقبات بوضوح وصراحة. من خلال الاعتراف بالمشاكل والعمل على حلها بشكل نزيه وشفاف، يصبح من الممكن تجاوزها بشكل صحيح ومستدام. تعزيز النزاهة الشخصية: النجاح الحقيقي يبدأ من داخل الشخص. عندما يكون الفرد صادقًا مع نفسه، يصبح قادرًا على تحديد أهدافه بشكل دقيق، والتصرف بناءً على قيمه ومبادئه دون الانحراف عنها. هذا النوع من النزاهة الشخصية هو ما يمنح الشخص القوة الداخلية لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح. اتخاذ القرارات الصحيحة: القرارات المبنية على الصدق هي دائمًا الأقوى والأكثر ثباتًا. عندما يكون الإنسان صادقًا مع نفسه ومع من حوله، يمكنه اتخاذ قرارات استراتيجية بعيدة المدى. قد يكون بعض هذه القرارات صعبًا في البداية، ولكنها تبني أساسًا متينًا للنجاح على المدى الطويل. تعزيز العلاقات المهنية والشخصية: العلاقات القائمة على الصدق تكون أكثر استقرارًا ونجاحًا. في العمل، عندما يكون الموظف أو القائد صادقًا بشأن توقعاته أو تحدياته، تتعزز الثقة بين الفريق، مما يسهل التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة. وفي العلاقات الشخصية الصدق يبني جسور التواصل ويضمن استمرارية العلاقة على أساس قوي. 
..
وَاصْبِرْ لِحُكْمِ رَبِّكَ فَإِنَّكَ بِأَعْيُنِنَا ۖ وَسَبِّحْ بِحَمْدِ رَبِّكَ حِينَ تَقُومُ .. اللهم اغفر للمسلمين والمسلمات والمؤمنين والمؤمنات الاحياء منهم والاموات .gif "0 (356)") 
الساعة الآن 12:39 AM
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
عضويتي 
عناق المفاجآت
.gif)
مواضيعيٌّ
.gif)
العرض العادي
